Le marché de l'emploi en Afrique francophone souffre d'une fragmentation structurelle : les entreprises peinent à identifier des talents qualifiés, les candidats manquent de visibilité sur les opportunités, et les processus de recrutement restent archaïques, chronophages et peu transparents. À cela s'ajoute un défi supplémentaire : reconnecter la diaspora africaine aux opportunités professionnelles de leur région d'origine, créant un fossé entre compétences disponibles et besoins du marché local.

Synerhgie répond à ces défis en proposant une plateforme SaaS unifiée qui centralise le recrutement, la gestion des talents et la formation professionnelle, tout en intégrant l'intelligence artificielle pour accélérer et optimiser chaque étape du cycle RH.

Fonctionnalités Clés

Pour les Entreprises Recruteurs

Les entreprises disposent d'un espace de gestion complet pour publier et gérer leurs annonces d'emploi avec une richesse de paramétrage exceptionnelle : type de contrat (CDI, CDD, freelance, stage, intérim, bénévolat), mode de travail (présentiel, remote, hybride), niveau de poste, et urgence. Un pipeline de recrutement visuel permet de suivre chaque candidature à travers des étapes personnalisées, de la réception jusqu'à la décision finale. Les recruteurs peuvent annoter les profils, ajouter des tags, consulter les scores IA et collaborer en équipe grâce au système multi-utilisateurs. Une CVthèque globale donne accès à l'ensemble des profils de la plateforme avec filtres avancés et recherche intelligente par IA.

Pour les Candidats

Les chercheurs d'emploi créent un profil professionnel structuré incluant parcours d'expérience, formations, compétences, langues, préférences de poste et CV téléchargeable. La recherche d'offres bénéficie d'un moteur propulsé par IA qui propose des recommandations personnalisées. Chaque candidat peut suivre en temps réel l'avancement de ses candidatures, sauvegarder des offres en favoris et paramétrer la visibilité de son profil dans la CVthèque.

Pour les Formateurs

Un espace dédié permet aux formateurs certifiés de créer et gérer des formations professionnelles en mode intra-entreprise, inter-entreprise, en présentiel, en ligne ou hybride. Ils gèrent les inscriptions, les modules de contenu, les ressources pédagogiques et les avis. Un tableau de bord analytics fournit les métriques de suivi de leurs formations.

Intelligence Artificielle Intégrée

L'IA est au cœur de Synerhgie : génération automatique de descriptions de postes, scoring automatique des candidats avec analyse de compatibilité profil/poste, recherche sémantique avancée pour offres et formations, et suggestions intelligentes pour guider les recruteurs dans leurs décisions. Ces fonctionnalités réduisent drastiquement le temps de traitement et améliorent la qualité des recrutements.

Système d'Abonnement Modulaire

La monétisation repose sur des plans d'abonnement à capacités granulaires : limite de création d'offres, accès à la CVthèque, téléchargements de CV, appels IA, analyses de profils, accès aux analytics, et bien plus encore. Ce modèle permet aux entreprises de choisir précisément les outils dont elles ont besoin.

Impact et Résultats

Synerhgie transforme le recrutement en Afrique francophone en offrant un écosystème complet où chaque acteur — entreprise, candidat, formateur — dispose d'outils professionnels de niveau international, adaptés aux réalités locales. La plateforme réduit le délai de recrutement, améliore la qualité des appariements grâce à l'IA, et ouvre de nouvelles opportunités de développement des compétences via sa composante formation, créant ainsi une véritable chaîne de valeur RH intégrée.